Невыплата заработной платы генеральному директору при убыточной деятельности
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
У меня к вам вопрос: на сколько правомерно не выплачивать заработную плату генеральному директору (он же единственный участник и работник ООО на УСН) при убыточной деятельности (УСН доходы 6%, деятельность приносит убыток)? при том что сначала деятельности выплачивалась минимальная заработная плата, из расчета того что ген.директор работает неполный рабочий день, а сейчас дела пошли хуже и нет возможности выплачивать з\п.
Будет замечательно, если вы приведете ссылки на конкретные законодательные акты (статьи) для подробного изучения данного вопроса
У меня к вам вопрос: на сколько правомерно не выплачивать заработную плату генеральному директору (он же единственный участник и работник ООО на УСН) при убыточной деятельности (УСН доходы 6%, деятельность приносит убыток)? при том что сначала деятельности выплачивалась минимальная заработная плата, из расчета того что ген.директор работает неполный рабочий день, а сейчас дела пошли хуже и нет возможности выплачивать з\п.
Будет замечательно, если вы приведете ссылки на конкретные законодательные акты (статьи) для подробного изучения данного вопроса
Comments
-
Цитата: Здравствуйте, уважаемые форумчане!У меня к вам вопрос: на сколько правомерно не выплачивать заработную плату генеральному директору (он же единственный участник иработникООО на УСН)при убыточной деятельности(УСН доходы 6%, деятельность приносит убыток)? при том что сначала деятельности выплачивалась минимальная заработная плата, из расчета того что ген.директор работает неполный рабочий день, а сейчас дела пошли хуже и нет возможности выплачивать з\п.Будет замечательно, если вы приведете ссылки на конкретные законодательные акты (статьи) для подробного изучения данного вопроса
Здравствуйте!
Посмотрите статью
Можно ли не платить зарплату директору?
